Главная /

Работа в компании

Залог успеха нашей компании — Профессиональная команда!

Мы убежденные сторонники интенсивных методов как в кадровой политике, так и в управлении риэлторским коллективом.

Мы очень внимательно и бережно подходим к процессу формирования нашей команды и уделяем много времени и сил выработке и реализации политики управления персоналом.

Мы знаем — самое дорогое в нашей компании, что позволяет быть нам лидерами на рынке недвижимости в течении 18 лет - это наши сотрудники.

Основные принципы кадровой политики Компании «Арбат»

Индивидуальный подход к каждому сотруднику.

Мы верим, что потенциал заложен в каждом, от Вас нужно только желание работать в нашей команде.

• Мы всегда готовы помочь раскрыться.
• Мы индивидуальны в системе обучения.
• Распределяя сотрудников по подразделениям компании, учитываем возраст, существующий опыт и навыки, характер и интересы.

Гибкая мотивация — достойная оплата труда.

• Вознаграждение любого сотрудника нашей компании зависит от личных достижений и финансовых показателей.

• Увеличение дохода гарантировано при активной деятельности и растущих показателях.

Все сотрудники компании обладают равными возможностями.

• Мы всегда видим и ценим надежных и целеустремленных, активных и успешных, лояльных к нашей политике и развивающихся вместе с нами. Такие сотрудники всегда награждаются руководством Компании, выстраивают успешную карьеру и занимают ведущие позиции.

Обучение и развитие.

• Начальный курс в нашем учебном центре для стажеров направлен на изучение теоретически необходимых знаний и адаптацию в компании.

• Наши бесплатные обучающие программы предоставляют возможность овладеть конкурентной и востребованной профессией — риэлтор.

• Преподаватели нашего учебного центра всегда держат сотрудников в курсе новых технологий и изменений в законодательстве.

Комфортно работать — активно отдыхать.

• Профессия риэлтор сложна и с психологической точки зрения — это работа с людьми. Поэтому в наших офисах есть все необходимое для комфортной работы.

• Мы заботимся о создании и поддержании благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

• Взаимопомощь, взаимовыручка, внимательное отношение руководства, праздники и тренинги — основные принципы корпоративной культуры.

Если Вы хотите начать свою карьеру или продолжить свой трудовой путь в стабильной, современной Компании, развиваться, достойно зарабатывать, двигаться по служебной лестнице

Компания «Арбат» — Ваша Компания